三卷成册提示您：看后求收藏（蛋疼小说网www.hnlb.net），接着再看更方便。
徐望归气极反笑，他抓起柴刀，三两下把木块破成小块，这才感觉胸口的气顺些。
无辜的木柴：我做错了什么，要这样被五马分尸。
两人的斗嘴间，晚饭做好了。
徐望归到院子里洗手，把菜和碗端到饭桌，姜糖脱掉围裙，走到门口把两只玩耍的皮猴儿喊回来。
竹桥的办公地点整好，苏大娘又马不停蹄带着姜糖到北河县，找国营服装厂的李厂长签订合同。
事情进展很顺利，跟姜糖预计的时间差不多，一个礼拜之内。
令姜糖想不到的是，苏大娘居然向组织申请建立工厂，组织还批准了。
苏大娘笑着道：“咱们的男人是国家的，其次才是我们的，组织体谅咱们不容易。”
姜糖对苏大娘刮眼相看了，老一代的人果然不是个简答角色。
于是竹桥有了第一个工厂，竹桥服装加工厂。
军属区的人都高兴极了，走起路来腰板都直不少。
不过遗憾的是加工厂用人有限，不会用缝纫机和用得不熟练的，都被筛选出来了。
姜糖对她们说：“选上的不要太过骄傲，一切以绩效说话，也就是说，如果绩效不达标，会被劝退，别以为选上就万事无忧了。”
一旁落选的人马上问道：“如果有人被劝退，那我们是不是就可以顶上？”
姜糖点头，“是的。所以落选的也不要气馁，回家好好练习怎么用缝纫机，以后被选中的可能性就会更大。”
此言一出，在人群中掀起可狂然大波。
周美华不敢置信地说道：“绩效是什么，咱这个不是铁饭碗？怎么还有劝退。”
姜糖解释道：“绩效就是对你们工作的考核，比如工作完成的质量如何，平时表现怎么样，这些都会列入考核范围。”
众人都是第一次听说这个概念，顿时面面相觑。
苏大娘惊叹过一次了，现在再听说，依旧会感到惊叹。
都是人，怎么小姜的脑袋就那么好使。
姜糖做手势示意她们安静，又继续说道：“既然有惩罚，那么肯定也有奖励，凡是绩效考核第一的，会酌情发奖金，还能被提拔为小组长、大组长。”
齐嫂子眼睛一亮，“那岂不是干部了？”
苏大娘点头，“没错。”
人群又是一阵喧哗。
一时间，没选上
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
