Chapter 170: 思虑 (第1/1页)
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来的是他们的一个负责人汪工,他开门见山:“你有作品集给我看一下吗?”
欣然回答:“你们人事没跟我要作品集。”
“哦,这样啊,那么我们只能先聊一下吧,不看作品集,也对你不是很了解。”
“好的,您请说。”
“我们原本是Q公司出来的一个团队,一开始只有三十个人,现在已经发展到130个。但是我们不打算扩张人口,我们的业主主要是金天集团。”
“金天?好像听说过,作品都很好看。”
“金天他是一个儒商,特别追求文化底蕴,所以作品质量比较高。这边大约有十个组,你要是过来的话肯定是跟我这边。话说回来,你为什么要从A公司出来呢?”
这次欣然学乖了:“因为合同快到了,所以我想先找起来看看。”
“你这两年会考虑生小孩呢。”
“我连男朋友都没有。。”欣然简直哭笑不得,她被问到了职场女性必问的问题。“反正我估计有可能这辈子也不结婚了吧。”
“嗯,我觉得你谈吐还不错,不过具体要等作品集看了才知道。你想开多少工资?”
欣然犹豫了下:“其实我不想开很高,但是我不希望强度太大。”
“对强度有要求啊,我们这边负责人一般四十万,但是他们基本上都很辛苦的。”
“我只要二十几万,不怎么加班就可以。”
“考虑到你的履历,这价格还真的不高。那么等我们人事把邮箱发给你,你把作品集看了再说吧。”
就这样一个小时的面试结束了。欣然也没有报太大期待。
但是几天后,她接到了对方人事的电话:“我们汪总这边觉得您这薪酬可以接受,确定的话给你发offer。”
“好的,你发过来吧。”虽然欣然心里觉得七上八下的,但是暂时没有更好的选择了,先收个offer看看。
打开一看,欣然对人事说:“我面的是主创,麻烦您把职位写进去。”
人事说:“稍等,我问一下。”
过了一会儿她说,“给你写技术主管可以吗?”欣然听了很惊讶,这可是她从来没想到的。“可以。”这可是她人生中第一次收到技术主管的邀约。
但是她想起面试时对职业女性的提问,有点犹豫,对这家规模不大的公司,她不是特别确定是否适应自己,以及是否能呆的长。
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