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副所长那边的任务完成了，欣然继续问龚工关于商业综合体项目的安排。
那边飙哥开始介入，安排起小李做立面相关部分了，龚工有些着急，他开始时不时看所长在哪边，就往那里拍马屁。至于欣然，他给了她一个立面局部节点的任务，让她慢慢做。
一天中午，他突然被叫到办公室里去，回来后开始拉着技术总监和小李开会，一下午忙的晕头转向。
他对小李说：“超高层和之前做施控那个项目后续交接给你了。”
欣然觉得有点奇怪，倒也不是特别在意。
小雪有问题想问下龚工。之前她和小苏抱怨她的报销一直被人事助理卡着。“每次报销，都不批，态度可差了。”
根据所长对所里助理的最新分工安排以及日常事务指示，报销必须是总监以上级别签字才行。他还举了个例子：“我们总监出差，虽然按部门规定必须是二等座，不过他自己出腰包买了一等座。”
所里事务比较特殊的地方就是增加两个商务助理帮助运营总分担不同业主的工作，内容非常多，其中一个还分管供应商的对接，都是长得比较漂亮的助理。长得普通的就管理内部事务，比如报销啊，考勤之类的。
因为小雪抱怨报销的问题，这事传到了龚工那边，龚工就安排她和总监一起出差，其实就是让总监负责她的报销费用。
去了一天一夜后，总监让小雪先回来了，自己在那边和业主继续谈，因为业主对小曾他们的设计颇有微词。小雪回来后，报销就顺利通过了，小雪平时也开始比较听总监的，慢慢不太问龚工问题了。
不过那天正好龚工在旁边，小雪就主动问了一下，没想到龚工看完图后说了一句：“明天开始我不来了。”
额？欣然在旁边听的很愕然。不来了？请假？难道是。。离职？
不可能吧，平时所长不是非常喜欢他的吗，怎么会突然离职？
设计总监不是和领导们都很熟的吗？龚工和他不是同学吗？
龚工不是合伙人都认识的吗？于总还在大会上表扬他？
小新说感觉龚工在公司里非常活跃？
前阵子不是已经进入管理团队开会了吗？
欣然满脑子一百个疑问，虽然她说不上很喜欢这个人，不过这也太突然了，难道领导们平时说看重他都是在演戏？
楼上，人力资源部经理微微一笑地教导菜鸟人事：“所里是有分工
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